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Curriculum


Der Masterstudiengang Kultur und Management führt Sie in vier Semestern zum Master of Arts (M.A.). Der Abschluss wird berufsbegleitend erworben, die Kurse finden in Wochenblöcken und an ausgewählten Wochenenden (Freitag / Sonnabend) mit einem Gesamtumfang von 1.200 Stunden statt.


Inhaltlich ist der Studiengang in neun Module gegliedert, die die Inhaltsschwerpunkte nach sachlich-organisatorischen Gesichtspunkten kombinieren und integrieren. Die einzelnen Module bestehen in der Regel aus zwei bis fünf Vorlesungen, Seminaren oder Übungen. Die Lehrveranstaltungen gliedern sich in folgende Module:

 


1 Kulturelle Sparten und Felder
Basics I: Humanities

  • Soziologie und Geschichte der Produktion, Vermittlung und Rezeption von Kultur
  • Europäische Kulturgeschichte
  • "Kultur von innen" - Praktiker stehen Rede und Antwort aus den Sparten Theater, Museum, Film, Tanz/Musik, Kleinkunst, Soziokultur
  • Ästhetik
  • Wissenschaftliche Exkursion

 


2 Kulturpolitik, Recht, Finanzierung
Basics II: Administrative Rahmungen

  • Kulturpolitik: Strukturen und Prozesse
  • Kultur in Unternehmen, Verbänden und Verwaltung
    Kulturökonomie I (Kulturbezogene Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre)
  • Kultur auf Märkten und in Volkswirtschaften
    Kulturökonomie II (Kulturbezogene Grundlagen der Volkswirtschaftslehre)
  • Kulturmarketing
  • Öffentliches und Bürgerliches Recht für die Kulturarbeit

 


3 Management kultureller Prozesse

  • Spezielle Probleme des kulturbezogenen Rechts
    Zuwendungsrecht, Sponsoring, Veranstaltungsrecht, Recht in öffentlichen Kulturverwaltungen 
  • Projektmanagementtheorie und -praxis in Kulturfeldern z. B. Neue Medien, Kulturwirtschaft (Film, Musik, Agenturen, Musical), Theater (Tanz, Sprech-, Musiktheater), Ausstellungs- und Veranstaltungsmanagement, Museum, Kunst
  • Projektpraxis forschend erlernen

 

4 Management kultureller Institutionen

  • Unternehmensführung von kulturellen Non-Profit-Organisationen 
  • Marktorientierte Führung von Kulturbetrieben
  • Personalwirtschaft, Organisation und Marketing im Kulturbetrieb
  • Soziologie und Geschichte kultureller Organisationen
  • Kosten / Leistungsrechnung, Controlling für die Kultur

 


5 Qualitätsmanagement kultureller Prozesse und Institutionen

  • Kulturförderung
  • Kulturentwicklungsplanung
  • Wirkungsforschung zur Kultur

 


6 Internationales Kulturmanagement, Kulturprozesse, Kulturtransfers:
Europäische Kulturpolitik

  • Strategien der Kulturpolitik in Europa
  • Kulturpolitik und -organisation in Mittel- und Osteuropa
  • Europäische kulturelle Identitäten und Systeme
    (vergleichende europäische Landeskunde)
  • Internationales Kulturmanagement
  • Studienakademie

 


7 Strategien für Kultur

  • Zivilgesellschaftliche Strategien für Kultur:
    Staatliches, kommunales und bürgerschaftliches Kulturengagement in Europa
  • Nonprofit-Bereich Zivilgesellschaft 
  • Soziologie kultureller Diskursstrategien 
  • Öffentlichkeitsstrategien für Kultur
    (Public Relations, Werbung)

 

8  Kulturtechniken und studienbezogene Kommunikation

  • Computereinsatz für kulturelles Projektmanagement
  • Kommunikationstechniken für Kultur
  • Tutorium

 

9  Kulturpraxisstudien

  • Zwölfwöchige Präsenz in Praxisstellen
  • Wissenschaftliches Kolloquium

 

Die Lehrveranstaltungen finden innerhalb der ersten drei Semester statt. Jedes Modul schließt mit entsprechenden Prüfungen ab. Das vierte Semester ist der Anfertigung der Masterarbeit mit abschließendem Kolloquium vorbehalten.







Letzte Änderung:  12. Juli 2008

Ansprechpartner
für den Kurs

 

Silke Clauß

Projektmanagerin

Tel: (0351)463 35672

Fax: (0351)463 33956

silke.clauss@di-uni.de

 

Juliane Herber

Tel: (0351)463 37844

Fax: (0351)463 33956

juliane.herber@di-uni.de

 

 

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